پروژه پایانی پاسخ به سوالات مشاوره گروهی _
دستهبندی: روان شناسی · فروشنده: MainStore · 414 بازدید · 0 فروش
مشخصات محصول
| تعداد صفحات | 117 |
| فرمت فایل | Word (doc/docx) |
توضیحات محصول
پروژه پایانی پاسخ به سوالات مشاوره گروهی _
کاربرد گروههای رشد خصوصیات فردی برای گروه افسرده
این فعالیت گروهی به مدت پنج هفته و هفته ای یک بار تشکیل می شود تعداد اعضا شش تا دوازده نفر می باشد که بهتر است گروه با شش نفر ادامه پیدا کند . اعضا در این گروه افراد جدیدی را ملاقات می کنند که مثل خودشان افسرده هستند . این امر در ایجاد کمک به یکدیگر میتواند عامل درمان بخشی باشد از انجایی که تعاملات اجتماعی کم ، باعث ایجاد و تشدید افسردگی می شود مهارتهای ارتباط با دیگران توسط رهبر به اعضا اموزش داده می شود که این هم عامل مهمی برای درمان افسردگی است . اعضای گروه می توانند افکار و احساسات را با دیگر اعضاء به بحث بگذارند و رهبر نیزی میتواند در تشخیص افکار منفی و اینکه این افکار منجر احساسات بد می شود به اعضا آگاهی دهد .
نحوه اجرا :
ده دقیقه اول صرف آشنایی اعضا ء با هم ، بررسی اهداف تشکیل گروه ، توضیح قوانین اصولی و زیر بنایی گروه مانند رعایت راز داری ، احترام به حقوق دیگران می شود . اعضا باید فعالیت های چهار گانه که عبارتند از فعالیت های فردی ، فعالیت های ارتباطی فعالیت های اشتراکی و فعالیت های گروهی کوچک را در طی جلسات انجام دهند . هر کدام از این فعالیت ها دارای اهدافی هستند که در آغاز اینها باید مورد بحث و بررسی قرار گیرد تا فرد با شناخت و آگاهی به انجام ان مبادرت ورزد . (شفیع آبادی ، پویایی گروه ف ص 126 )
کاربرد گروههای رشد خصوصیات فردی برای گروه افسرده
این فعالیت گروهی به مدت پنج هفته و هفته ای یک بار تشکیل می شود تعداد اعضا شش تا دوازده نفر می باشد که بهتر است گروه با شش نفر ادامه پیدا کند . اعضا در این گروه افراد جدیدی را ملاقات می کنند که مثل خودشان افسرده هستند . این امر در ایجاد کمک به یکدیگر میتواند عامل درمان بخشی باشد از انجایی که تعاملات اجتماعی کم ، باعث ایجاد و تشدید افسردگی می شود مهارتهای ارتباط با دیگران توسط رهبر به اعضا اموزش داده می شود که این هم عامل مهمی برای درمان افسردگی است . اعضای گروه می توانند افکار و احساسات را با دیگر اعضاء به بحث بگذارند و رهبر نیزی میتواند در تشخیص افکار منفی و اینکه این افکار منجر احساسات بد می شود به اعضا آگاهی دهد .
نحوه اجرا :
ده دقیقه اول صرف آشنایی اعضا ء با هم ، بررسی اهداف تشکیل گروه ، توضیح قوانین اصولی و زیر بنایی گروه مانند رعایت راز داری ، احترام به حقوق دیگران می شود . اعضا باید فعالیت های چهار گانه که عبارتند از فعالیت های فردی ، فعالیت های ارتباطی فعالیت های اشتراکی و فعالیت های گروهی کوچک را در طی جلسات انجام دهند . هر کدام از این فعالیت ها دارای اهدافی هستند که در آغاز اینها باید مورد بحث و بررسی قرار گیرد تا فرد با شناخت و آگاهی به انجام ان مبادرت ورزد . (شفیع آبادی ، پویایی گروه ف ص 126 )
نظرات کاربران (0)
هنوز نظری ثبت نشده است.